ACP ATLANTIQUE, cabinet indépendant, évolue depuis 47 ans dans le conseil en recrutement, ce qui en fait l’un des plus anciens intervenants dans ce secteur d’activité.

Nous bénéficions d’une reconnaissance forte de par le niveau de recrutement et la qualité des sociétés et organismes pour lesquels nous intervenons, notamment dans l’agroalimentaire et l’agriculture sur le territoire national.

Notre savoir-faire s’étend de l’analyse des compétences et de la personnalité des candidats à la connaissance approfondie du tissu économique et des attentes des entreprises.

Nous privilégions une approche opérationnelle et réaliste de l’adéquation « homme / entreprise »

 Nos différentes  prestations de recrutement :

L'approche directe

Dans le respect d’une confidentialité totale, la recherche se décline par :

• L’identification des entreprises (Cartographie de l’agroalimentaire en France avec 7 000 entreprises par secteur identifié) et des candidats évoluant dans un univers proche en termes de contraintes (marché, univers concurrentiel, industriel, management, financier, …)
• L’approche directe des potentialités identifiées.
• L’intégration des candidatures potentielles internes.

L'approche mixte : 

1. La démarche s’enrichit, au-delà de la diffusion d’annonces, d’un sourcing en adéquation avec le profil déterminé, sur différents canaux de recherche (base de données interne spécialisée, job boards, réseaux sociaux, …)